Program içeriği ve öğrenme hedefleri aşağıdaki kazanımlar üzerine inşa edilmektedir:
 

Koçluğun Temelleri – Kavramlar ve İlkeler

Bu modülde katılımcılar, koçluk ve mentörluk kavramlarını tanır; etik ilkeler ve profesyonel standartlar çerçevesinde güven temelli ilişki kurmanın temellerini öğrenir.  

Kazanımlar:  

- Koçluk ve mentörluk arasındaki farkları anlama  

- Etik ilkelere dayalı iletişim kurma  

- Güven ve gizliliği esas alan ilişkiler geliştirme  

 

Koçlukta Etkili İletişim ve Araçlar

Bu modül, katılımcılara koçluk sürecinde etkili iletişim kurma, anlamlı sorular sorma ve aktif dinleme becerilerini kazandırmayı hedefler.  

Kazanımlar:  

- Etkili dinleme ve güçlü sorularla derin bağ kurma  

- Yapıcı geribildirim verme  

- Metafor, hikâye gibi pek çok koçluk araçları ile iletişimi zenginleştirme  

 

Potansiyeli Açığa Çıkarma ve Gelişim Odaklı Yaklaşım

Bu modülde bireylerin hem kendi potansiyellerini fark etmeleri hem de başkalarının gelişimine destek olabilmeleri amaçlanır.  

Kazanımlar:  

- Potansiyeli keşfetmeye yönelik koçluk teknikleri  

- Düşünme ve problem çözme becerilerini geliştirme  

- İçsel motivasyonu destekleme stratejileri  

 

Koçluk Zihin Yapısı ile Yaşamda Dönüşüm

Katılımcılar, koçluk zihniyetini günlük yaşama taşıyarak, sadece bilgi ya da tavsiyeler veren veren değil, ilham veren bir yaklaşıma sahip olmayı deneyimler.  

Kazanımlar:  

- Rehberlik eden, destekleyen birey rolü geliştirme  

- Merak, açıklık ve kabulle yaklaşma becerisi kazanma  

- Gelişime açık ortamlar yaratma  

​

Yöntem ve Araçlar

Bu program, öğrenen merkezli ve deneyimsel öğrenmeyi temel alan bir yapı üzerine inşa edilmiştir. Kullanılan temel yaklaşımlar şunlardır:

• Deneyimsel öğrenme

• Yansıtıcı öğrenme

• Sokratik sorgulama ve güçlü soru sorma teknikleri

• Koçluk temelli geri bildirim modeli

• Aktif katılım ve işbirlikli öğrenme

 

Programın dili Türkçe'dir.